У службі зайнятості розповіли, як працюють з ветеранами

У Державній службі зайнятості похвалилися результатами працевлаштування ветеранів і ветеранок. Так, з початку повномасштабного вторгнення до відомства за послугами звернулися а вже 48 тисяч ветеранів, 13 тисяч з них — уже працевлаштовані.

Найбільш перспективним вважають розвиток ветеранського підприємництва. Тут, зокрема, наголошують на важливості внутрішнього ресурсу та умінні ухвалювати рішення і брати на себе відповідальність. Саме ці якості допомагають ветеранам успішно реалізовувати власні бізнес-проєкти. Загалом гранти на започаткування або розвиток власної справи отримали три тисячі осіб, завдяки чому було створено вже понад п'ять тисяч нових робочих місць.

Як інтегрувати ветеранів у колектив

Так само ефективною у відомстві вважають роботу із професійного навчання та перекваліфікації. Це стосується як навчання за ваучерами, що дозволяє самостійно обрати професію, заклад освіти та формат навчання, так і навчання або перекваліфікації у Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості. 

Якщо говорити про ваучери, то вони доступні за 161 професією (ІТ, медицина, будівництво, транспорт, освіта, агросектор, соціальні послуги). Що ж до Центрів профтехосвіти, то тут найбільшим попитом користуються професії водія, електромонтера, оператора котельні, тракториста та машиніста котельні (наразі функціонує 8 таких центрів). 

За цими двома напрямами підготовку і навчання пройшли 11 тисяч ветеранів і ветеранок.

Також у відомстві нагадали, що працевлаштуванню ветеранів опосередковано сприяє програма компенсації для роботодавців, які працевлаштовують людей з інвалідністю — зокрема, отриманою внаслідок війни. Ідеться про компенсацію витрат на облаштування робочого місця.

За інформацією Державної служби зайнятості