Оновлений наказ враховує врахував зауваження до попереднього документа

Державне космічне агентство України опублікувало наказ від 23.06.2026 № 120 «Про внесення змін до наказу ДКА від 18 грудня 2024 року № 190».
Критичність та бронювання: огляд змін
Документ вносить уточнення до Критеріїв для визначення Державним космічним агентством України підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для функціонування космічної галузі.
Також опубліковано наказ від 02.07.2026 № 128 «Про врахування висловлених органом державної реєстрації зауважень до наказу ДКА від 23 червня 2026 року № 120», де уточнено деякі формулювання та посилання на інші нормативні джерела.
В умовах воєнного стану бізнес працює в режимі підвищеної відповідальності. Для підприємств, що забезпечують енергетику, логістику, оборонну сферу, медицину та інші критично важливі напрями, питання збереження ключових працівників стає стратегічним. Саме тому бронювання працівників критичної інфраструктури є не лише кадровою процедурою, а інструментом безперервності діяльності та економічної стабільності. Порядок бронювання працівників — у статті
У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
Аби правильно оформити запит на бронювання працівників, вам потрібно скласти лист-обґрунтування. Скачайте зразок, розроблений експертами.