Мінімальна зарплата у 17 тисяч гривень до 2029 року: Гетманцев подав пропозиції до Бюджетної декларації

40

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Вивільнити кошти на соціальну сферу та оборону нардеп пропонує за рахунок детінізації економіки

Мінімальна зарплата у 17 тисяч гривень до 2029 року: Гетманцев подав пропозиції до Бюджетної декларації

Народний депутат Данило Гетманцев повідомив про внесення пропозицій до Бюджетної декларації на 2027-2029 роки. 

Мінімальна зарплата та прожитковий мінімум

Парламентарій виокремив такі основні пріоритети:

  • Соціальні стандарти (з поступовим підвищенням виплат):
    • мінімальна зарплата: 
      • 2027 — 11 тис. грн; 
      • 2028 — 13 тис. грн; 
      • 2029 — 17 тис. грн;
    • мінімальна пенсія: 
      • 2027 — 6,5 тис. грн; 
      • 2028 — 8 тис. грн; 
      • 2029 — 10 тис. грн;
    • допомога ВПО (щомісячно) — 4 тис. грн для дітей та осіб з інвалідністю, і 3 тис. грн для інших осіб.
  • Оборона
    — з акцентом на розвиток власного оборонно-промислового комплексу. Зокрема, у 2027 році пропонується спрямувати 7 млрд грн на державну фінансову підтримку оборонних підприємств.
  • Детінізація
    — як джерело ресурсів на підвищення фінансування оборони та соціальної сфери. Передбачає жорсткий аудит ефективності всіх бюджетних програм та зміну підходів до приватизації.
  • Міжбюджетні відносини —
    спрямовані на стійкість громад. Зокрема, пропонується повне фінансуванні освітньої субвенції, підтримка регіонів, які приймають ВПО, та адаптація реверсної дотації до умов війни. 

За інформацією телеграм-каналу народного депутата України Данила Гетманцева

додаток
Теми:
Оплата праці і заробітна плата ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Доплата за роботу в вечірній час за змінного режиму роботи

КЗпП не зобов’язує доплачувати працівникам за роботу у вечірній час і не визначає, який час вважати вечірнім. Однак таку норму передбачають генеральна, територіальні та галузеві угоди. Також доплату за роботу у вечірній час можна передбачити у колдоговорі
8444

Пільги та компенсації чорнобильцям

Чорнобильці мають право на пільги, визначені Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 № 796-XII. Обсяг пільг залежить від категорії, до якої віднесено особу, постраждалу від аварії на ЧАЕС.
53646

Оплата праці на підприємстві

Оплата праці — одне із основних питань трудового права, ключовим аспектом якого є поняття «мінімальна зарплата». Система оплати праці в Україні передбачає багато видів: тарифна оплата праці, грейдова оплата праці, безтарифна оплата праці, тарифна система оплати праці, грейдингова система оплати праці, акордна система оплати праці та інші. Щоб не заплутатися у виборі системи оплати праці, читайте матеріал від наших експертів.
36416

Наказ про підвищення окладу: зразок

Наказ належатиме до групи наказів з кадрових питань тривалого строку зберігання та є первинними документами для нарахування зарплати
145701

Як виплачувати вихідну допомогу при звільненні

Роботодавцям слід пам’ятати, як правило, — з працівником слід провести повний розрахунок при звільненні. Які є види виплати при звільненні та як вони різняться залежно від підстави звільнення, як нараховуються розрахункові та що містить в собі виплата компенсації при звільненні, які виплати при звільненні за власним бажанням передбачено законом — детально у статті
298459

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді