Іспит на володіння державною мовою: Нацкомісія просить відповідально ставитися до свого та чужого часу

21

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Претендентів закликали скасовувати реєстрацію, якщо вони не зможуть з'явитися на екзамен в обраний день та час

Іспит на володіння державною мовою: Нацкомісія просить відповідально ставитися до свого та чужого часу

Національна комісія зі стандартів державної мови закликала тих, хто збирається скласти іспит на рівень володіння державною мовою, відповідально ставитися до реєстрації та планування свого часу. Першочергово тут радять не відкладати питання на кінець місяця, оскільки зазвичай саме на початку місяця частина іспитових місць в уповноважених установах залишається незаповненою. Крім того, під час самої реєстрації не варто чекати на вільні місця в окремі уповноваженій установі, а доцільно обирати з усього переліку.

Також громадян попросили заздалегідь скасовувати невикористану реєстрацію, якщо очевидно, що в обраний день або час особа не зможе з'явитися на екзамен — це дасть змогу зареєструватися на вільне місце іншій людині.

У Нацкомісії також звернули увагу, що громадяни можуть завчасно оцінити свій рівень готовності до іспиту, скориставшись зразками завдань.

Зауважимо, наразі іспити на рівень володіння державною мовою проводять у 50 уповноважених установах у 21 області України та у Києві. 

За інформацією Національної комісії зі стандартів державної мови

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Робота у спеку: що директор і відділ кадрів мають зробити для працівників

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26086

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91752

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20450

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7428

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді