Інженери і ветеринари: які професії чоловіки і жінки обирають однаково, а де є відмінності

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Найбільший розрив — у відгуках на позицію водія

Інженери і ветеринари: які професії чоловіки і жінки обирають однаково, а де є відмінності

У Державній службі зайнятості звернули увагу на різницю у запитах щодо працевлаштування між жінками і чоловіками.  Так, першочергово тут визнали, що суттєві корективи ситуації на ринку праці вніс воєнний стан та мобілізація. 

Військовий облік жінок

Наразі до вакансій, на які однаково відгукуються і жінки, і чоловіки, належать:

інженери, техніки, лікарі ветеринарної медицини, інспекторів поліції. 

До вакансій, на які з найбільшою перевагою відгукуються жінки, належать:

  • продавчиня (продавець) продовольчих товарів — 15 тисяч жінок і 286 чоловіків;
  • продавчиня-консультантка (продавець-консультант — 8,6 тисяч жінок і 492 чоловіків;
    кухарка (кухар) — 7,9 тисяч жінок і 405 чоловіків;
  • бухгалтерка (бухгалтер) — 6 285 жінок і 226 чоловіків.

До вакансій, на які з найбільшою перевагою відгукуються чоловіки, належать:

  • водій (водійка) автотранспортних засобів — 7,2 тисячі чоловіків і 87 жінок;
  • тракторист-машиніст (трактористка-машиністка) сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва — 2 тисячі чоловіків і 42 жінки;
  • охоронник (охоронниця) — 2,7 тисяч чоловіків і тисяча жінок;
    машиніст / кочегар (машиністка / кочегарка) котельної — 2,4 тисячі чоловіків і тисяча жінок;
  • слюсар-ремонтник (слюсарка-ремонтниця) — 1,4 чоловіків і 42 жінки.

Одночасно у відомстві нагадали, що жінки можуть пройти навчання на професії, які традиційно вважаються чоловічими, за експериментальною програмою. Крім того, у відомстві закликали не зважати на гендерні стереотипи, адже вакансії відкриті для кандидатів незалежно від статі, всі охочі можуть, за потреби, пройти професійне навчання та перекваліфікацію.

За інформацією Державної служби зайнятості

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11678

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2140

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26426

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді