Долучайтесь до обговорення проєкту наказу МОН стосовно типових штатних нормативів

222

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Пропозиції та зауваження приймають на електронну пошту

Долучайтесь до обговорення проєкту наказу МОН стосовно типових штатних нормативів

Міністерство освіти і науки оголосила про початок громадського обговорення проєкту наказу «Про внесення змін до Типових штатних нормативів закладів загальної середньої освіти». Тут зазначили, що документ був розроблений у контексті реформування Нової української школи.

Як оплачувати працю педагогів

У МОН виокремили такі основні позиції проєкту документа:

  • запровадження нових посад (кар’єрний освітній радник, адміністратор безпеки мереж і систем, юрисконсульт, помічник та асистент вихователя);
  • заміна назви посади «секретар» на «офіс-адміністратор»;
  •  зняття обмежень для педагогів-організаторів;
  • додаткові посади заступників та лаборантів для профільних академічних ліцеїв;
  • введення додаткових ставок асистентів вчителів для учнів із 4-5 рівнями підтримки;
  • використання формульного підходу (розрахунок ставок психологів, вихователів та медсестер за чіткими математичними формулами залежно від контингенту чи наявності пансіону).

Свої зауваження та пропозиції можна подавати до 24 липня на електронну адресу [email protected].

За інформацією Міністерства освіти і науки України 

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11678

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2140

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26426

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92384

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді