Для цього потрібно подати заяву про визнання порушення, після чого можна сплатити штраф без відвідування ТЦК та СП

Сервіс доступний для осіб, які допустили порушення, пов'язані, зокрема, з неявкою за повісткою, непостановкою на військовий облік, неповідомленням про зміну місця проживання, відмовою або непроходженням військово-лікарської комісії, а також іншими випадками, передбаченими законодавством.
Щоб скористатися сервісом, необхідно:
- оновити застосунок «Резерв+» до останньої версії;
- у розділі «Сервіси» обрати «Штрафи»;
- сформувати та перевірити заяву;
- підписати її за допомогою Дія.Підпису;
- дочекатися розгляду заяви керівником ТЦК та СП;
- після винесення постанови сплатити штраф онлайн.
Після підписання постанови діє 20-денний пільговий період. Якщо штраф сплатити протягом цього строку, його сума становитиме 8 500 грн, тобто 50% від повного розміру.
Після закінчення пільгового періоду доведеться сплатити 17 000 грн.
Якщо штраф не буде сплачено у визначений законом строк, матеріали передадуть до органів державної виконавчої служби для примусового виконання. У такому разі сума стягнення може зрости до 34 000 грн.
За інформацією Facebook-сторінки Чернівецького ОТЦК та СП
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті