Керівництво зобов'язане відреагувати на звернення упродовж однієї доби

Надаємо для ознайомлення наказ Міністерства освіти і науки України № 961 від 18.06.2026 «Про внесення змін до Порядку реагування на випадки булінгу (цькування) та Порядку застосування заходів виховного впливу».
Як відрізнити цькування від жарту
Документ, зокрема, передбачає можливість анонімно подати повідомлення про булінг або інші насильницькі дії стосовно дитини, причому зробити це можуть усі учасники освітнього процесу, включаючи будь-яких працівників закладу та здобувачів освіти. Для реєстрації та обліку таких повідомлень має бути призначена окрема відповідальна особа.
Повідомлення може бути подане як письмово, так і усно, а відреагувати і розглянути таке звернення необхідно упродовж доби з моменту реєстрації.
Зауважимо, згідно з наказом, насильство, яке вчиняється два або більше разів впродовж 12 місяців з моменту реєстрації повідомлення про перший випадок, вважається систематичним, що свідчить про булінг (цькування).
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті