Президент визначив дві посади в Мінрозвитку, які на період воєнного стану можуть заміщувати військовослужбовці. Зміни передбачає Указ № 740/2026

Президент України Указом від 20 серпня 2026 року № 740/2026 оновив перелік посад, які можуть заміщувати військовослужбовці Збройних Сил України, інших військових формувань та правоохоронних органів спеціального призначення.
На період дії правового режиму воєнного стану військовослужбовці зможуть обіймати в Міністерстві розвитку громад, територій та інфраструктури України:
- посаду радника Міністра — граничне військове звання «майор»;
- посаду заступника Міністра з питань цифрового розвитку, цифрових трансформацій і цифровізації — граничне військове звання «капітан».
Для кожної з цих посад передбачено по одній штатній одиниці.
Допоможуть в роботі консультації:
Зміни внесли до Переліку, затвердженого Указом Президента від 3 травня 2017 року № 126/2017.
Указ № 740/2026 набирає чинності з дня його опублікування.
За інформацією Офіційного інтернет-представництва Президента України
Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
Що має врахувати кадровик, якщо працівник просить надати відпустку в умовах воєнного стану?
«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.