З 19 серпня змінилися повноваження Мінекономіки у сфері праці та зайнятості

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Із 19 серпня 2026 року набрала чинності постанова Кабміну від 06.08.2026 № 1029, якою розмежували повноваження Міністерства економіки та довкілля і Міністерства аграрної політики та продовольства

З 19 серпня змінилися повноваження Мінекономіки у сфері праці та зайнятості

Із 19 серпня 2026 року набрала чинності постанова Кабміну від 06.08.2026 № 1029 «Деякі питання діяльності Міністерства економіки та довкілля і Міністерства аграрної політики та продовольства».

Документ розмежовує сфери відповідальності двох міністерств та затверджує окремі положення про Міністерство економіки та довкілля України і Міністерство аграрної політики та продовольства України.

Для роботодавців і кадровиків насамперед важливі повноваження Мінекономіки, пов'язані з державною політикою у сфері праці та зайнятості населення.

Таким чином, після розмежування повноважень саме Мінекономіки залишається одним із ключових центральних органів виконавчої влади з питань, які безпосередньо впливають на трудові відносини та роботу роботодавців.

Трудові відносини в умовах воєнного стану

Постанова № 1029 офіційно опублікована 19 серпня та набрала чинності з дня опублікування.

додаток

Оформлюємо трудовий договір або практику студентів за новими правилами

Статті за темою

Усі статті за темою

Класифікатор професій: чинний

Національний класифікатор України «Класифікатор професій» призначений для застосування всіма роботодавцями під час підготовки штатного розпису чи для запису про роботу у трудові книжки працівників. У статті ви знайдете відповідь на такі питання: як працювати з Класифікатором професій та здійснювати пошук по класифікатору професій, для чого необхідний діючий Класифікатор професій, як працює класифікатор професій «пошук по назві»?
224730

Трудовий договір про роботу за сумісництвом: укладаємо правильно

Працівник має право укладати трудовий договір як і в одній, так і в декількох установах, організаціях одночасно. Таке право передбачає частина 2 статті 21 КЗпП. Тому працівник, окрім основного трудового договору, має можливість укласти і трудовий договір про роботу за сумісництвом.
92605

Допомога на поховання

Втрата близької людини завжди є великим потрясінням для родини. У цей складний час держава, соціальні фонди та роботодавці надають фінансову підтримку у вигляді допомоги на поховання. Як отримати допомогу на поховання? Чи реалізовується на практиці допомога на поховання в Україні? Як виглядає зразок заяви на матеріальну допомогу на поховання? Кому виплачується допомога на поховання? Відповіді на ці питання та усі нюанси, що тягне за собою грошова допомога на поховання — у статті
150289

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
142088

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді