Працівникам військових адміністрацій хочуть надати гарантії посадовців місцевого самоврядування

16

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
Кабмін подав до Верховної Ради законопроєкт № 15543, який має врегулювати статус працівників військових адміністрацій населених пунктів. Для частини таких працівників пропонують поширити дію Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування», визначити категорії посад і порядок присвоєння рангів

Працівникам військових адміністрацій хочуть надати гарантії посадовців місцевого самоврядування

Кабінет Міністрів подав до Верховної Ради законопроєкт № 15543, який має визначити статус працівників військових адміністрацій населених пунктів та врегулювати їхні трудові й службові гарантії. Проєкт зареєстрували 21 серпня 2026 року.

Читайте також

Зміни пропонують внести до статті 4 Закону України «Про правовий режим воєнного стану».

Зокрема, працівники військових адміністрацій населених пунктів укладатимуть трудові договори безпосередньо з відповідними військовими адміністраціями, а не з обласними військовими адміністраціями чи Генеральним штабом ЗСУ.

На працівників, які виконують обов’язки, безпосередньо пов’язані зі здійсненням військовою адміністрацією повноважень органів місцевого самоврядування, пропонують на час роботи поширити дію Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування». Виняток передбачений, зокрема, для відряджених військовослужбовців, правоохоронців та осіб служби цивільного захисту.

Базова військова служба

Також законопроєкт передбачає, що посадові особи місцевого самоврядування, які працюють у сільських, селищних і міських радах та їхніх виконавчих органах, зможуть бути призначені до відповідної військової адміністрації. На період такої роботи за ними зберігатимуть попередню посаду та гарантії служби в ОМС.

Аналогічні гарантії пропонують встановити для сільського, селищного або міського голови, якщо він обійматиме посаду начальника відповідної військової адміністрації.

Крім того, посади працівників військових адміністрацій, пов’язані з виконанням повноважень місцевого самоврядування, планують віднести до відповідних категорій посад в органах місцевого самоврядування та врегулювати присвоєння таким працівникам рангів посадових осіб місцевого самоврядування.

Ваших колег також цікавить

Окремі перехідні правила мають визначити і для працівників, які уклали трудові договори з військовими адміністраціями ще до набрання чинності майбутнім законом.

Наразі законопроєкт № 15543 лише зареєстрований у Верховній Раді та переданий на розгляд керівництву.

За інформацією ВРУ та Telegram-каналу Тараса Мельничука

додаток
Теми:
Воєнний стан в Україні та трудові відносини ... всі

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка заброньованого працівника за кордоном

Питання виїзду за кордон у період воєнного стану в Україні залишається актуальним, особливо для тих, хто підлягає бронюванню. Відпустка заброньованого за кордоном — це складна і багатогранна тема, яка вимагає уважного аналізу законодавчих змін та практичних механізмів реалізації такого виїзду
31825

ВОС 999 у Резерв+: що означає і чи потрібно щось робити

«ВОС 999» — це військово-облікова спеціальність, яка зазначається для військовозобов’язаних осіб, котрі не мали досвіду проходження військової служби або навчальних зборів. Що означає ВОС 999 у Резерв+? Який сенс містить військово-облікова спеціальність 999? Чому в Резерв+ «ВОС 999. Потребує проходження БЗВП» з’являється у деяких користувачів? Відповіді на ці питання — у статті
13689

Працівники за кордоном і Резерв+: облік та нюанси

Масовий виїзд працівників за межі України створив нові виклики для роботодавців, особливо у сфері військового обліку. Навіть якщо співробітник працює дистанційно або тимчасово перебуває за кордоном, обов’язки підприємства вести військовий облік працівників за кордоном залишаються незмінними. Запровадження електронної системи «Резерв+» суттєво змінило підхід до обліку військовозобов’язаних, і кадровикам необхідно розуміти, як вести облік військовозобов’язаних за кордоном, щоб уникнути порушень
2277

Робота під час повітряної тривоги

Праця під час повітряної тривоги — новий виклик воєнного стану як для працівників, так і для роботодавців. Цей досвід потребує адаптації, гнучкості та розуміння нових реалій. Яка оплата праці під час повітряної тривоги? Як діяти, якщо звучить сигнал повітряна тривога до початку робочого часу? Чи законною є вимога роботодавця працювати під час повітряної тривоги? Відповіді — у статті.
14564

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді