МОЗ планує по-новому визначати потребу в медичних кадрах

12

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
МОЗ планує залучити медичні університети до прогнозування кадрових потреб системи охорони здоров’я та відповідно оновлювати освітні програми

МОЗ планує по-новому визначати потребу в медичних кадрах

Такий підхід має допомогти визначати, яких саме медичних фахівців потребуватиме Україна найближчими роками, та адаптувати їхню підготовку до потреб системи охорони здоров’я. Світовий банк готовий надати для цього експертну підтримку та міжнародний досвід.

Знадобиться у роботі

Ще один напрям співпраці — розвиток системи довгострокового догляду. МОЗ уже працює над пілотною моделлю центрів медсестринського догляду, які поєднуватимуть медичну допомогу із соціальною підтримкою.

Для таких центрів планують визначити критерії направлення пацієнтів, вимоги до працівників та інфраструктури, а також механізм фінансування послуг.

Ваших колег також цікавить

МОЗ і Світовий банк також обговорили продовження спільних проєктів та можливість залучення додаткового фінансування для української системи охорони здоров’я.

За інформацією Урядового порталу

додаток
Теми:
Актуально для кадровика ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
188

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12127

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2325

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26634

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92841

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді