Допомогу у зв’язку з вагітністю та по догляду за дитиною можна буде оформити в Дії

19

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Автор
Наталія Камбарова
редактор стрічки новин порталу «Кадровик-01»
5 жовтня стартувало пілотне бета-тестування двох нових «дитячих» послуг у Дії — допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами та допомоги по догляду за дитиною до одного року

Допомогу у зв’язку з вагітністю та по догляду за дитиною можна буде оформити в Дії

До тестування долучилися близько 400 жінок, які попередньо зареєструвалися для участі. Якщо тестування пройде успішно, нові послуги стануть доступними для всіх користувачів Дії.

Збережіть таблицю

До цього Мінсоцполітики спільно з Мінцифри завершили альфа-тестування. Технічні команди перевірили весь процес — від заповнення та подання заяви до формування рішення щодо призначення допомоги.

Під час оформлення виплати Дія та Єдина інформаційна система соціальної сфери (ЄІССС) автоматично збиратимуть необхідні відомості. Інформацію перевірятимуть через відповідні державні реєстри.

За результатами перевірки ЄІССС автоматично сформує проєкт рішення про призначення допомоги або відмову в її призначенні. Працівнику Пенсійного фонду залишиться перевірити та погодити рішення.

Питання-відповідь

ПФУ має розглянути заяву протягом трьох робочих днів. Очікується, що такий механізм скоротить час від подання заяви до призначення допомоги та отримання коштів.

Незабаром також має розпочатися пілотне бета-тестування ще однієї допомоги для працюючих батьків — «єЯсла».

За інформацією Урядового порталу

додаток
Теми:
Відпустка для догляду за дитиною ... всі

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Переривання відпустки по догляду за дитиною та повторне отримання

Право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку є однією з найважливіших соціальних гарантій у трудовому законодавстві України. Чи можливе переривання відпустки для догляду за дитиною? Яка за формою та змістом заява працівниці про переривання відпустки для догляду? Чи обов’язковий наказ про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на всі питання про переривання відпустки для догляду за дитиною — у статті
40100

Заява про переривання декретної відпустки

Заява про вихід з декретної відпустки — це офіційний документ, який працівниця подає роботодавцю для переривання декретної відпустки та повернення на роботу. Що має містити зразок заяви про вихід з декретної відпустки? Коли та ким подається зразок заяви про вихід з декретної відпустки достроково? Де знайти зразок заяви про переривання відпустки для догляду за дитиною? Відповіді на ці питання та зразок заяви про вихід на роботу з декретної відпустки — у статті.
108633

Оформлення виходу на роботу після декретної відпустки

Повернення на роботу після «декретної» відпустки — це етап, до якого варто підготуватись заздалегідь, як працівнику, так і роботодавцю. Вихід з декретної відпустки основного працівника може відбуватись за двома сценаріями: достроковий вихід з відпустки по догляду за дитиною до 3 років або ж вихід на роботу після відпустки по догляду за дитиною (по її завершенню). Усе про вихід на роботу під час «декретної» відпустки та переривання відпустки по догляду за дитиною до трьох років — у статті
229945

Відпустка для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю: стаж та допомога

За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
53262

Наказ про достроковий вихід з декретної відпустки

Перебуваючи у декретній відпустці, жінка має право припинити її. Про такий намір вона зазначає у відповідній заяві, на підставі якої роботодавець видає наказ про достроковий вихід з декретної відпустки. Щоб не припуститися жодної помилки, ккладіть наказ про достроковий вихід з декретної відпустки за зразком.
111554

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді