Скасування середнього заробітку мобілізованим не поширюється на суддівську винагороду — КСУ

4 листопада 2026 року Конституційний Суд ухвалив Рішення № 14-р(ІІ)/2026 щодо гарантій суддівської винагороди суддів, призваних на військову службу під час мобілізації.

Суд розглянув конституційні скарги, пов'язані із застосуванням частини третьої статті 119 КЗпП. Нагадаємо, з 19 липня 2022 року цю норму змінено — скасовано гарантію збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками.

КСУ визнав частину третю статті 119 КЗпП конституційною. Водночас установив, що її застосування як підстави для припинення виплати суддівської винагороди мобілізованим суддям не відповідає Конституції.

Суд наголосив, що суддівська винагорода є гарантією незалежності суддів і за своєю правовою природою відрізняється від заробітної плати працівників.

Підстави для її зменшення, зупинення або припинення можуть визначатися виключно законом про судоустрій, а не трудовим законодавством.

Отже, мобілізація судді та тимчасове увільнення від здійснення правосуддя не припиняють його конституційного статусу й пов'язаних із ним гарантій.

Рішення КСУ є обов'язковим, остаточним і не підлягає оскарженню.

За інформацією Конституційного Суду України