Відновлення конкурсів на держслужбу: які переваги передбачили для ветеранів

Залучення ветеранів і молоді, професійне навчання державних службовців та посилення кадрового потенціалу держорганів обговорили під час форуму «HR майбутнього: нові підходи до управління персоналом».

Перший заступник Голови Верховної Ради Олександр Корнієнко наголосив на важливості залучення ветеранів і ветеранок до державної служби. Ухвалений парламентом закон про відновлення конкурсів передбачає для них переважне право за рівних умов конкурсного відбору.

За результатами опитування ветеранів і військовослужбовців, близько 15% респондентів хотіли б перейти до управлінської роботи. На думку Корнієнка, досвід командування, здобутий під час військової служби, може бути корисним для державних органів, зокрема на керівних посадах.

Ще одним напрямом змін має стати професійне навчання держслужбовців за принципом «гроші ходять за службовцем». Навчання повинно відповідати потребам працівника, його посади та державного органу, сприяти розвитку компетентностей і кар’єрному зростанню.

Також Корнієнко закликав активніше залучати молодь до державної служби через стажування та співпрацю з молодіжними радами.

Окремо він наголосив на необхідності оптимізації роботи державних органів зі збереженням ресурсів для належної оплати праці та мотивації працівників.

За інформацією ВРУ