Міністерство фінансів України роз’яснило, що розгляд питання стосовно підвищення розміру посадового окладу працівника I тарифного розряду ЄТС до стабілізації економічної ситуації в країні є недоцільним
Мiнiстерство фiнансiв у листі від 04.03.2014 № 31-07240-03-11/4709 розглянуло запит Федерацiï профспiлок Украïни щодо встановлення посадового окладу працiвника I тарифного розряду ЄТС з 1 сiчня 2014 року у розмiрi 923 гривнi.
Так, у листі зазначено, що на сьогоднi держава перебуваϵ у найглибшiй за всю iсторiю своϵï незалежностi економічній кризi. Депресивний стан економiки унеможливлюϵ пiдтримання належних соцiальних стандартiв для переважноï бiльшостi населення. Зберiгаються мiльярднi заборгованостi iз зарплат, соцiальних виплат i допомог.
Програмою дяльностi Уряду, схваленою Кабiнетом Мiнiстрiв Укрïани 27 лютого 2014 року, визначено, що основним завданням та цiллю діяльностi Кабiнету Мiнiстрiв ϵ невiдкладна стабiлiзацiя фiнансовоï ситуацiï та жорстка економiя бюджетних коштiв. Для збереження у сiчнi-вереснi 2014 року грошового розриву мiж мiнiмальною зарплатою та посадовим окладом працiвника I тарифного розряду ЄТС у розмiрi 295 грн потрібно додатково приблизно 7 млрд. гривень. Неінфляцiйнi джерела покриття таких видаткiв відсутнi.
Вiдповiдно до цього та згідно з попереднім звітом від Держказначейства щодо виконання зведеного бюджету за сiчень-лютий поточного року, не має можливості забезпечити пiдвищення посадових окладiв працiвникам бюджетноï сфери у поточному роцi.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.