Инициативная группа украинских HR-ов проводит 1 октября 2016 года открытую панельную дискуссию «Выработка решений по проблемам рынка труда».
Основной вопрос касается конструктивного сотрудничества работодателя и сотрудника:
- рынок труда переполнен вакансиями, а кандидаты с низким уровнем компетенций и высокими запросами по заработной плате ходят от одного рекрутера к другому;
- увеличилась миграция между компаниями сотрудников со стажем работы от 2 до 6 месяцев;
- «кризис компетентности» выталкивает новичка в период адаптации на новый поиск работы.
Мы ходим по кругу.
Инициаторы дискуссии приглашают решать работодателя и HRов возникшую ситуацию вместе.
Адрес проведения дискусии: Киев, ул.А. Мишуги, 10
Дата и время: 1 октября 10.00 – 16.00
Организаторы: HRM-BusinessAcademy, инициативная группа специалистов по управлению персоналом
Ведущая панельной дискуссии, Наталья Дзюба (067) 325 33 67.
Присоединяйтесь к нам!
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
