Справжніх професіоналів кадрової справи не злякають ні холод, ні дощ... Перевірено Кадровик-01!
Найсміливіші кадровики Чернігова 11 жовтня завітали до Міського Палацу культури Чернігівської міськради, де відбувся безплатний захід для фахівців та керівників кадрових служб — Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2016.
Доповіді лекторів Ірини ІВАНЧЕНКО, керівника тематичного напряму «Експертус: Кадри», та Юлії ВИДИБОРЕЦЬ, головного експерта Об’єднаної кадрової редакції тематичного напряму «Експертус: Кадри», виявилися вельми корисними та актуальними: були роз’яснені питання стосовно випробування за новими правилами, трудових відносин з працівниками, що виконують військовий обов’язок, та все, що стосується новацій у сфері відповідальності роботодавців у 2016 році. Чимало часу було відведено для відповідей лекторів на запитання учасників.
Дякуємо всім учасникам за позитивні емоції, непідробну цікавість, небайдужість та за розділені з нами приємні години.
Наступним містом, яке прийме Конгрес, стане Київ. Тож, не пропустіть нагоду завітати на головну кадрову подію 2016 року. Захід відбудеться 28 жовтня. Про місце проведення повідомимо додатково. Участь у заході БЕЗПЛАТНА.
Завжди з Вами команда Експертус Кадри
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
