Зміни внесено до розділу ІV «Розподіл штатних працівників за розмірами заробітної плати»
Наказом Держстату від 15.02.2017 № 39 унесено зміни до форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці», затвердженої наказом Держстату від 10.06.2016 № 90, а саме, відкориговано розподіл працівників по розміру нарахованої заробітної плати у пункті «Кількість штатних працівників, яким оплачено 50% і більше робочого часу, установленого на місяць» розділу ІV «Розподіл штатних працівників за розмірами заробітної плати».
Змінена форма № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці» застосовуватиметься для проведення державного статистичного спостереження «Обстеження підприємств із питань статистики праці» зі звіту за І квартал 2017 року.
Ольга Догадіна,
експерт Експертус: Кадри
Кадрові звіти 2025 — важлива частина управлінського обліку на підприємствах. Вони допомагають моніторити та аналізувати різні аспекти управління персоналом.
Для журналу реєстрації кадрових наказів немає типової форми. Скористайтеся формою та зразком заповнення від наших експертів
Скачайте форму звіту № 1-ПВ (квартальна) «Звіт із праці».
Щороку до 1 грудня усі підприємства зобов’язані подавати до Територіального центру комплектування та соціальної підтримки (далі — ТЦК та СП) списки працівників, які підлягають приписці до призовних дільниць. Кого включати в такий список та інші вимоги до подання, — читайте у статті.
Особова картка — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна форма П-2? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
Підпишіться на 
