31 грудня 2015 року Президент підписав Закон України «Про державну службу», прийнятий Верховною Радою України 10 грудня 2015 року. Головна інтрига полягала у тім, який саме з трьох Законів «Про державну службу» діятиме з 1 січня 2016 року
31 грудня 2015 року Президент підписав Закон України «Про державну службу», прийнятий Верховною Радою України 10 грудня 2015 року. Головна інтрига полягала у тім, який саме з трьох Законів «Про державну службу» діятиме з 1 січня 2016 року.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII опубліковано у газеті Верховної Ради України «Голос України» від 31.12.2015 № 250.
Вказаний Закон набирає чинності з 01.05.2016, крім деяких положень. Зокрема, відповідно до пунктів 1 та 2 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» цього Закону з дня його опублікування визнається таким, що втратив чинність, Закон України «Про державну службу» від 17.11.2011 № 4050-VI.
Таким чином, Закон України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-XII зберігає чинність до 01.05.2016.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.