31 грудня 2015 року Президент підписав Закон України «Про державну службу», прийнятий Верховною Радою України 10 грудня 2015 року. Головна інтрига полягала у тім, який саме з трьох Законів «Про державну службу» діятиме з 1 січня 2016 року
31 грудня 2015 року Президент підписав Закон України «Про державну службу», прийнятий Верховною Радою України 10 грудня 2015 року. Головна інтрига полягала у тім, який саме з трьох Законів «Про державну службу» діятиме з 1 січня 2016 року.
Закон України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII опубліковано у газеті Верховної Ради України «Голос України» від 31.12.2015 № 250.
Вказаний Закон набирає чинності з 01.05.2016, крім деяких положень. Зокрема, відповідно до пунктів 1 та 2 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» цього Закону з дня його опублікування визнається таким, що втратив чинність, Закон України «Про державну службу» від 17.11.2011 № 4050-VI.
Таким чином, Закон України «Про державну службу» від 16.12.1993 № 3723-XII зберігає чинність до 01.05.2016.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
