Указом Президента України від 15.05.2017 № 133/2017 в Україні набирає чинності рішення Ради національної безпеки і оборони щодо санкцій на низку російських компаній, серед яких — соціальні мережі Вконтакте і Одноклассники, а також усі сервіси «Яндекс» і Mail.ru. Зокрема, — поштові скриньки mail.ru, list.ru, bk.ru, mail.ua, inbox.ru, ya.ru, ya.ua, yandex.ru, yandex.ua.
Тому ми рекомендуємо ТЕРМІНОВО ЗМІНИТИ ЕЛЕКТРОННУ АДРЕСУ для входу в Єдину систему порталів Цифрового видавництва Експертус і використовувати поштові сервіси, які не підлягають забороні.
Ви збережете доступ до свого облікового запису, і користування порталом «Кадровик-01», е-журналами «Кадровик-01», «Довідник секретаря та офіс-менеджера», Інтернет-магазином та порталом освітніх заходів буде для вас таким же зручним, як і раніше.
ЩОБ ЗМІНИТИ СВОЮ ЕЛЕКТРОННУ АДРЕСУ:
- Зайдіть у вкладку Про мене.
- Введіть email-адресу, яка не підлягає забороні. Збережіть зміни.
- На вказану електронну адресу буде надісланий лист-підтвердження. Перейдіть за посиланням для входу в профіль.
Зверніть увагу!
Ми не маємо доступу до вашого особистого кабінету, тому замінити свій логін, який одночасно є і е-mail-адресою, можете лише ви.
Якщо ваш профіль заповнений не повністю, додайте інформацію про посаду, організацію, де працюєте, та інше, і ми надсилатимемо інформацію, що відповідатиме саме вашим професійним інтересам. Збережіть зміни.
Залишаймося разом!
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
