Терміново змініть свою електронну адресу!

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Шановні користувачі!

Указом Президента України  від 15.05.2017 № 133/2017 в Україні набирає чинності рішення Ради національної безпеки і оборони щодо санкцій на низку російських компаній, серед яких — соціальні мережі Вконтакте і Одноклассники, а також усі сервіси «Яндекс» і Mail.ru. Зокрема, — поштові скриньки mail.ru, list.ru, bk.ru, mail.ua, inbox.ru, ya.ru, ya.ua, yandex.ru, yandex.ua.

Тому ми рекомендуємо ТЕРМІНОВО ЗМІНИТИ ЕЛЕКТРОННУ АДРЕСУ для входу в Єдину систему порталів Цифрового видавництва Експертус і використовувати поштові сервіси, які не підлягають забороні.

Ви збережете доступ до свого облікового запису, і користування порталом «Кадровик-01», е-журналами «Кадровик-01», «Довідник секретаря та офіс-менеджера», Інтернет-магазином та порталом освітніх заходів буде для вас таким же зручним, як і раніше.

ЩОБ ЗМІНИТИ СВОЮ ЕЛЕКТРОННУ АДРЕСУ:

  1. Зайдіть у вкладку Про мене.
  2. Введіть email-адресу, яка не підлягає забороні. Збережіть зміни.
  3. На вказану електронну адресу буде надісланий лист-підтвердження. Перейдіть за посиланням для входу в профіль.

Зверніть увагу!

Ми не маємо доступу до вашого особистого кабінету, тому замінити свій логін, який одночасно є і е-mail-адресою, можете лише ви.

Якщо ваш профіль заповнений не повністю, додайте інформацію про посаду, організацію, де працюєте, та інше, і ми надсилатимемо інформацію, що відповідатиме саме вашим професійним інтересам. Збережіть зміни.

 Залишаймося разом!

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
158

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12110

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2316

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26612

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92797

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді