Міністерство соціальної політики України наказом від 03.12.2015 № 1169 внесло зміни до Переліку професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації, для навчання за якими може бути виданий ваучер
Міністерство соціальної політики України наказом від 03.12.2015 № 1169 внесло зміни до Переліку професій, спеціальностей, напрямів підготовки та підвищення кваліфікації (далі — спеціальності), для навчання за якими може бути виданий ваучер, затвердженого наказом Міністерства соціальної політики України від 25.06.2015 № 661 (далі — Перелік № 661)
До Переліку № 661 включено спеціальності:
- архітектура та містобудування;
- медична та психологічна реабілітація;
- соціальне забезпечення.
Окрім того, з Переліку № 661 виключено низку спеціальностей, зокрема:
- виробництво і переробка продукції рослинництва;
- обслуговування та ремонт автомобілів і двигунів;
- організація і технологія ведення фермерського господарства;
- автомобілі та автомобільне господарство;
- агрохімія і грунтознавство;
- переклад.
Назви деяких спеціальностей уточнено. Так, зокрема, замість трьох спеціальностей (обслуговування програмних систем і комплексів, комп’ютерні системи та мережі, програмне забезпечення систем) Переліком № 661 вводиться спеціальність «Системний аналіз».
Наказ Мінсоцполітики України від 03.12.2015 № 1169 набере чинності з дня офіційного опублікування.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
