Прийняте Рішення враховуватимуть при складанні протоколів про адміністративні правопорушення в частині своєчасності подання декларацій особами, уповноваженими на виконання функцій держави або місцевого самоврядування.
Національним агентством з питань запобігання корупції в рішенні від 08.06.12017 № 224 взято до уваги інформацію адміністратора Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функції держави або місцевого самоврядування (далі — Реєстр) — Державного підприємства «Українські спеціальні системи» (лист від 07.04.2017 № 01-534) щодо періодів неналежного функціонування Реєстру, а саме:
- 02.03.2017 — з 9:00 до 12:00;
- 12.03.2017 — з 02:00 до 07:00;
- 15.03.2017 — з 22:00 до 24:00;
- 16.03.2017 — з 00:00 до 3:00 та з 07:00 до 08:00;
- 19.03.2017 — з 08:00 до 11:00;
- 24.03.2017 — з 06:00 до 08:00;
- 26.03.2017 — з 12:00 до 24:00;
- 27.03.2017 — з 00:00 до 08:00;
- 28.03.2017 — з 01:00 до 10:00.
Департамент фінансового контролю та моніторингу способу життя враховуватиме це рішення при здійсненні контролю за своєчасністю подання декларацій особи, уповноваженої за виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та/або вирішенні питання щодо складання протоколу про адміністративне правопорушення за частинами 1 та 2 статті 172-6 Кодексу України про адміністративні правопорушення.
За інформацією Національного агентства з питань запобігання корупції
Щоб дотримати закону, вкажіть у наказі про несприятливі чинники на робочому місці. Що і як зазначити — у статті. На допомогу — накази, складені за П-1 та формою, відмінною від типової
Працівник має право вимагати довідку про роботу на підприємстві. Роботодавець зобов’язаний її видати. Як готувати довідки та який структурний підрозділ відповідає за це — у статті
У зв’язку з періодичними аварійними відключеннями електроенергії, повітряними тривогами, перебоями в роботі керівники не завжди можуть забезпечити працівників роботою, тож доводиться оформлювати простій. Як оформити простій на підприємстві? Скільки може тривати простій на підприємстві? Як діяти працівникам та керівникам підприємства під час простою, — відповіді у статті.
Документи, строк зберігання яких закінчився, знищують централізовано в організації, а не в окремому підрозділі. Це спільна робота представників різних підрозділів — служби діловодства, відділу кадрів, бухгалтерії, інших відділів.
Праця неповнолітніх осіб — нині актуальна тема. Працевлаштування неповнолітніх в Україні та особливості звільнення неповнолітніх з роботи хоч і регулюються законодавством, однак лишають низку питань для роботодавців. Способи працевлаштування неповнолітніх, тривалість відпустки для неповнолітніх, дозвіл на працевлаштування неповнолітніх, додаткові підстави звільнення для неповнолітніх, про все це — у статті
