Номер 9/2017 видання «Кадровик-01»

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У номері 9/2017 журналу «Кадровик-01» читайте

Слово редактора

На старт! Увага! Вересень!

Взірцева колекція відділу кадрів

Наказ про відрядження директора

Наказ про продовження строку відрядження

Нове в законодавстві

Нові нормативні акти у сфері праці

Працевлаштування іноземців: 7 позитивних змін
Рада спростила дозвільну процедуру щодо праці іноземців. Роботодавцю не потрібно доводити, що потенційний працівник не хворіє на хронічний алкоголізм і не перебуває під слідством. Іноземець зможе заміщати відсутнього колегу без окремого дозволу служби зайнятості. Дозвіл на роботу закордонних профі з ІТ-технологій видаватимуть на 3 роки. Це лише частина змін. Більше — в аналітичному огляді

Право і практика

Три «ні» кадровика на вказівку директора вивести працівника поза штат
Директор поставив завдання — вивести поза штат працівницю, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною. Як це оформити?

Осіннє переведення часу: відбиваємо в табелі
О 3-й годині останньої неділі жовтня стрілки годинників переводять на годину назад. Чи враховувати це при складанні графіків змінності? Чи відбивати в табелі?

Як обчислити страховий стаж, якщо відомості в ОК-7 не збігаються із записами у трудовій книжці
У довідці за формою ОК-7 є відомості про сплату страхових внесків за певний період і страховий стаж. Проте в трудовій книжці відповідних записів про роботу немає. Чи зараховувати цей період до стажу для оплати лікарняного?

Кадровий документообіг

Штатно-посадова книга — документ, що доповнює штатний розпис
Із статті ізнаєтесі: як штатно-посадова книга стане у пригоді для обліку персоналу; чим штатно-посадова книга відрізняється від штатного розпису; коли книгу ведуть обов’язково; які графи доцільно ввести до книги

Три способи ознайомлення з кадровими документами
Довідаєтеся:з якими документами ознайомлювати працівників під підпис; як оформляти відмітки про ознайомлення і що робити, якщо місця для них не вистачає; що робити, якщо працівник не згоден із документом і відмовляється засвідчити ознайомлення з ним; як ознайомити з документами працівників філій і відокремлених підрозділів

Прощання з печаткою
Обов’язок для бізнесу використовувати печатку скасовано. Для засвідчення документа тепер достатньо підпису уповноваженої на це особи. Посадовець державного органу, який вимагатиме від вас відбитка печатки на документі, наражає себе на адміністративний штраф

Факсиміле на кадрових наказах та бухгалтерських документах
Директор проставив факсиміле на наказах із кадрових питань. Чи правомірно це? Чи можна проставляти факсиміле на цивільно-правових договорах, первинних бухгалтерських та фінансових документах, службових листах?

Класифікатор професій

Як увести до штатного розпису посаду, якої немає у Класифікаторі професій
У Класифікаторі професій — професійні назви робіт. У штатному розписі — назви посад. Завдання кадровика — трансформувати професійну назву роботи в назву посади. Приміром, уточнити сферу використання базової професії. Це можна робити, але за двох умов. Що це за умови та як їх дотримати, покажемо на прикладі добору посади для ландшафтного дизайнера

Банк посадових інструкцій

Посадова інструкція провідного інженера з організації праці

Посадова інструкція провідного економіста економічного управління

Запитуйте — відповідаємо

Що перевірятиме інспектор праці

Інспектування щодо дотримання законодавства про відпустки

Штрафні санкції за різні порушення підсумовують

Строк інспектування малого підприємства

Працівник відмовляється спілкуватися з інспектором. Це перешкоджання перевірці?

Чи можна знайти відомості про інспектування на сайті Держпраці

Відсутній колективний договір. Це порушення?

Запізнилися з авансом. Це порушення?

Чи має інспектор праці повноваження перевіряти військовий облік

За порушення мінімальних гарантій в оплаті праці — штраф у 10 МЗП.За що саме?

Для перевірки надали не всі документи. Це порушення?

Як перевірити посвідчення інспектора праці

Інспектування ФОП

Де зберігати трудову книжку начальника структурного підрозділу районної державної адміністрації

Наказ про пільги за результатами атестації робочих місць: чи зазначати прізвища працівників

Служба в армії та стаж держслужби для надання додаткової відпустки

Хто відповідає за атестацію робочих місць за умовами праці: відділ кадрів чи служба охорони праці

Відпустка керівника-іноземця — 60 к. д. Це правомірно?

Умови збереження тривалості відпустки, встановленої до набрання чинності Законом «Про відпустки»

Бренд-менеджер: добираємо відповідник у Класифікаторі професій

Управління персоналом

Рабочие будни женского коллектива: как выстоять и преуспеть
По данным статистики, кадровик и HR входят в топ-5 самых женских професий. Коллективы кадровых служб — преимущественно женские. А сработаться с женским коллективом — непросто. Это подтверждают вопросы слушателей вебинара «Управление конфликтами: искусство работать с персоналом». Подскажем, как правильно вести себя в женском коллективе, а чего делать не следует.

Як не можна шукати персонал: фрази, які відштовхують досвідчених кандидатів
Ми підготували статтю, яка заощадить ваш час та пояснить, чому в компанію приходять не ті люди, які потрібні вам.

Сам собі інспектор

Оголошення про вакансії: вчимося на чужих помилках

Відпустка без збереження заробітної плати: тест для кадровика

Календар кадровика

Календар кадровика Вересень 2017

додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
15

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
222

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541268

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69061

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
399

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді