Готуємось до позачергових виборів у Верховну Раду України

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
«Урядовий кур’єр» опублікував Указ Президента України про розпуск ВРУ. Позачергові вибори відбудуться 21.07.2019

Указ Президента України «Про дострокове припинення повноважень Верховної Ради України та призначення позачергових виборів» від 21.05.2019 № 303/2019 опублікований в газеті «Урядовий кур’єр» 23.05.2019.

Вибори народних депутатів регламентує Закон України «Про вибори народних депутатів України» від 17.11.2011 № 4061-VI (далі — Закон № 4061).

Виборчий процес позачергових виборів депутатів починається з дня, наступного після дня опублікування Указу Президента України, тобто з 24.05.2019 (ч. 4 ст. 16 Закону № 4061).

Позачергові вибори депутатів відбуваються в останню неділю 60-денного строку з дня опублікування Указу Президента України про дострокове припинення повноважень ВРУ, виданого відповідно до Конституції України (ч. 3 ст. 16 Закону № 4061).

Отже, позачергові вибори народних депутатів відбудуться 21.07.2019. Відтак, роботодавці мають пам’ятати про гарантії для працівників, залучених до виборчого процесу (ст. 119 КЗпП, ст. 36 Закону № 4061).

Як увільнити працівників, залучених до виборчого процесу читайте найближчим часом журналі «Кадровик-01» та на нашому порталі.

Також нагадуємо державним службовцям, які планують взяти участь у виборах як кандидати у депутати, про їх обов’язок в одноденний строк письмово повідомити про це керівника державної служби та оформити відпустку без збереження заробітної плати на час участі у виборчому процесі (ст. 10 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII). Як правильно надати відпустку без збереження заробітної плати?

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

додаток
Теми:

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20015

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7159

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19134

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569998

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді