Уряд змінив порядок проведення конкурсу на держслужбі

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Затвердили нові форми документів на участь у конкурсі. Врегулювали ситуацію, як проводити конкурс в місцевій державній адміністрації, де працює менше 10 осіб.

Уряд постановою від 05.06.2019 № 462 уніс зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою КМУ від 25.03.2016 № 246.

Оголошення про проведення конкурсів на зайняття посад державної служби категорій «Б» і «В», оприлюднені на веб-сайті НАДС, нумеруватимуть, щоб ідентифікувати вакансію.

Врегулювали порядок проведення конкурсу в місцевих державних адміністраціях. Якщо неможливо утворити конкурсну комісію в державному органі, де працює менше 10 осіб, конкурс може проводити конкурсна комісія, що утворив керівник держслужби державного органу вищого рівня:

  • для структурного підрозділу облдержадміністрації із статусом юридичної особи публічного права — в облдержадміністрації конкурсною комісією, утвореною керівником апарату облдержадміністрації;
  • для апарату райдержадміністрації та структурного підрозділу райдержадміністрації без статусу юридичної особи публічного права — в облдержадміністрації конкурсною комісією, утвореною керівником апарату облдержадміністрації;
  • для структурного підрозділу райдержадміністрації із статусом юридичної особи публічного права — в райдержадміністрації конкурсною комісією, утвореною керівником апарату райдержадміністрації.

Уряд збільшив кількість осіб, які можуть виконувати функції адміністратора, до двох осіб.

Особа з інвалідністю, яка бажає взяти участь у конкурсі та потребує розумного пристосування, має подати конкурсній комісії заяву, в якій вказати на ці потреби. Конкурсна комісія забезпечить необхідні умови при проведенні конкурсу.

Також затверджено нові форми документів:

  • заява на участь у конкурсі;
  • заява про відсутність заборгованості із сплати аліментів на утримання дитини;
  • заява про необхідність розумного пристосування при проведенні конкурсу;
  • відомість про результати тестування;
  • відомість про результати розв’язання ситуаційних завдань;
  • відомість про результати співбесіди;
  • зведена відомість середніх балів;
  • загальний рейтинг кандидатів;
  • умови проведення конкурсу на зайняття посад Державного секретаря Кабміну та його заступників, державних секретарів міністерств, Голови НАДС, його заступників, Голови Державного агентства з питань електронного урядування, його заступників, посади яких належать до першої групи посад фахівців з питань реформ;
  • умови проведення конкурсу на зайняття посад генерального директора директорату та його заступника, генерального директора Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції та його заступника, директора генерального департаменту;
  • умови проведення конкурсу на зайняття посад керівника експертної групи директорату, керівника експертної підгрупи у складі експертної групи директорату, керівника експертної групи генерального департаменту, керівника експертної групи Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції;
  • умови проведення конкурсу на зайняття посад державного експерта директорату, державного експерта генерального департаменту та державного експерта Урядового офісу координації європейської та євроатлантичної інтеграції;
  • попередній рейтинг кандидатів за результатами тестування;
  • попередня зведена відомість середніх балів.

Ольга Догадіна

провідний експерт Експертус: Кадри

додаток

Зміни у лімітах на бронювання у 2026 році

Статті за темою

Усі статті за темою

Електронні документи та електронний підпис

Електронні документи дедалі частіше замінюють паперові носії, забезпечуючи оперативність обміну інформацією, зручність зберігання та економію ресурсів. Водночас їх широке використання потребує надійних механізмів ідентифікації автора та підтвердження автентичності й цілісності інформації, що зумовлює ключову роль електронного підпису. У статті Ви знайдете відповіді на питання: як зробити електронний підпис, як накласти електронний підпис на документ, які особливості зберігання електронних документів
8682

Звільнення працівника за невідповідність займаній посаді

Можливість звільнити працівника за невідповідність займаній посаді передбачає пункт 2 статті 40 КЗпП. Тут йдеться виключно про виявлену невідповідність кваліфікації працівника займаній посаді або виконуваній роботі.
21926

Виробничий календар на березень 2026

Березень 2026 року — перший весняний місяць із традиційними кадровими питаннями: норма робочого часу, тривалість робочого тижня та строки подання звітності. Також стане зручним і красивим доповненням для вашого робочого столу
3729

Електронний документообіг: від створення до зберігання документів підприємства

Цифровізація бізнес-процесів є невід’ємною частиною розвитку сучасних підприємств. Одним із ключових елементів цього процесу є електронний документообіг, який охоплює всі етапи роботи з документами — від їх створення до архівного зберігання. Тож у цій статті ви знайдете відповіді на всі актуальні питання про електронні документи та електронний документообіг, закон України, що регулює це питання та особливості формування і зберігання електронних документів.
39829

Перевірки під час війни: 3 міфи, через які кадровики втрачають пильність

Чи дійсно будь-який штраф скасують, якщо вчасно усунути порушення? Статистика 2025 року показує, що податківці стали штрафувати частіше. Розвінчуємо ілюзії про «мораторій» та готуємося до перевірок у 2026 році
128

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді