12.11.2015 Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення змін до статті 119 Кодексу законів про працю щодо працівників приватних осіб — підприємців, призваних на військову службу» (№ 2317а)
12.11.2015 Верховна Рада України ухвалила Закон України «Про внесення змін до статті 119 Кодексу законів про працю щодо працівників приватних осіб — підприємців, призваних на військову службу» (№ 2317а).
Працівники фізичних осіб — підприємців (далі — ФОП), які призивалися на військову службу, до цього часу були законодавчо незахищеними, оскільки гарантії захисту прав військовослужбовців строкової служби, мобілізованих на особливий період, а також контрактників (ч. 3 і 4 ст. 119 Кодексу законів про працю України) не поширювались на таких працівників.
Відтепер на працівників, що працюють у фермерських господарствах, сільськогосподарських виробничих кооперативах незалежно від підпорядкування та форми власності й у ФОП, буде поширено гарантії щодо збереження місця роботи, посади та середнього заробітку на час проходження військової служби.
Прийнятий закон найближчим часом буде направлено на підпис Президенту України.
Підготувала Ольга Савченко,
редактор-експерт «Експертус Кадри»
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
