Державна служба статистики України наказом від 30.09.2015 № 260 внесла зміни до наказу «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці» від 05.08.2014 № 224
Державна служба статистики України наказом від 30.09.2015 № 260 внесла зміни до наказу «Про затвердження форм державних статистичних спостережень зі статистики праці» від 05.08.2014 № 224.
Означеним наказом виключено абзац другий підпункту 1.1 пункту 1 у частині форми № 6-ПВ (річна) «Звіт про кількість працівників, їхній якісний склад та професійне навчання».
За повідомленням Прес-служби Міністерства економічного розвитку і торгівлі України, міністерство поетапно зменшує кількість обов’язкових статистичних звітів, які подають українські підприємства. З наявних сьогодні 155 форм вже скорочено 15.
«Надалі ми плануємо скоротити максимальну кількість форм. Перший пакет — це ті форми статистики, які Держстат може скоротити самостійно, без внесення змін у законодавство. На наступних етапах ми оптимізуємо звітність, що дозволить зменшити адміністративне навантаження на бізнес та підвищить якість статистичних даних», — повідомила перший заступник Міністра Мінекономрозвитку Юлія Ковалів.
Підготувала Ольга Савченко,
редактор-експерт «Експертус Кадри»
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
