Цифровий паспорт у смартфоні дозволить не носити із собою витяг з ID-картки

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Скоро в українців буде е-прописка.

Цифровий паспорт у смартфоні дозволить не носити із собою витяг з ID-картки

Мінцифри разом із Державною міграційною службою працює над сервісом, що показуватиме місце реєстрації осіб з ID-картками, актуальне на момент оформлення паспорту, в застосунку «Дія» та на порталі.

⇛ Чи можна приймати на роботу на підставі е-паспорта у смартфоні ⇚

В е-паспорті будуть відображатися дані про місце реєстрації проживання особи (за наявності в демографічному реєстрі) як додаткова змінна інформація.

Мінцифри повідомляє, що хоче виключити необхідність надання паперової довідки з реєстрації місця проживання.

Для реалізації е-прописки розробляється сервіс перевірки знеособлених даних про реєстрацію/зняття з реєстрації місця проживання/перебування особи, яка має паспорт громадянина України/посвідку на постійне проживання з безконтактним електронним носієм за унікальним номером запису демографічного реєстру.

Наразі, у роботі модернізація вебпорталу «Реєстр територіальних громад», з якого можна буде отримувати інформацію про зміну реєстрації місця проживання (перебування) фізичної особи.

За інформацією Дія

додаток

Новий проєкт Трудового кодексу — огляд змін

Статті за темою

Усі статті за темою

Оформлення наказу про прийом за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів

Кадровики зазначають у наказах про прийняття на час відпустки з вагітності та пологів, що приймають працівника тимчасово. Але це помилка. В наказі необхідно вказати вид трудового договору на час такої відпустки: строковий трудовий договір
36306

Як прийняти на роботу: зразок наказу

Наказ про прийняття на роботу можна оформити двома способами. Бланк документа та зразок наказу про прийняття на роботу з випробувальним терміном ми підготували у статті.
271691

Колективний договір

Порядок укладання колективного договору викликає у роботодавців безліч запитань. Як має виглядати типовий колективний договір? Колективний договір: обов'язковий чи ні? Чи потрібно реєструвати колективний договір? Чи передбачено відповідальність за відсутність колективного договору? Знайдіть відповіді у статті
195291

Зразок заяви про прийняття на роботу

Заява — це письмове офіційне повідомлення і/або прохання, яке подають на ім’я посадової особи, зазвичай — це керівник організації.
520541

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді