Паспорт і код одночасно — Мінцифри запустило нову комплексну послугу для підлітків

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
ID-14 створена, щоб зменшити бюрократичне навантаження на громадян і мінімізувати кількість візитів до держорганів.

Паспорт і код одночасно — Мінцифри запустило нову комплексну послугу для підлітків

28 травня в Україні запрацювала комплексна послуга для підлітків «ID-14», яка передбачає одночасне оформлення першого паспорта та номера платника податків.

Цьогоріч понад 400 000 дітей в Україні вперше оформляють паспорт. Щоб отримати ID-картку з номером платника податків, вони мають спочатку відвідати Центр обслуговування платників податків і подати заяву на призначення номера платника податків. Після його отримання – звернутися до відділу ДМС за оформленням паспорта.

Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров повідомив: «Запуск послуги ID-14 зменшує бюрократичне навантаження на громадян, мінімізуючи кількість візитів до держорганів. Відтепер діти при досягненні 14 років можуть одночасно отримати паспорт і номер платника податків, витративши до 15 хв часу на заповнення заяви. Це вже друга комплексна послуга, над запуском якої працювала команда Мінцифри, що передбачає об’єднання кількох послуг за життєвою подією. Першою такою послугою стала «єМалятко» для батьків новонароджених, яка сьогодні доступна вже у 31 місті України».

«Послуга ID-14 надається абсолютно безкоштовно при оформленні першого паспорта. Отримати її можна в усіх відділах ДМС України, мережі центрів «Паспортний сервіс» та деяких ЦНАП, що надають паспортні послуги. За 20 днів дитина зможе отримати ID-картку з номером платника податків, що дійсна чотири роки. Номер платника податків не змінюється», — додав очільник Державної міграційної служби Максим Соколюк.

Щоб підліток міг скористатися послугою, йому необхідно мати із собою такі документи:

  • свідоцтво про народження;
  • довідку про реєстрацію місця проживання (за наявності);
  • документи, що посвідчують особу одного з батьків.

У період карантину послуга доступна за місцем звернення, а після його завершення – за місцем проживання.

Паспорт і код одночасно — Мінцифри запустило нову комплексну послугу для підлітків

Які умови виконання робіт неповнолітніми працівниками

Мінцифри повідомляє, що спільно з депутатами ВР розробило пропозиції до зміни Податкового кодексу, після ухвалення яких ID-картка з номером платника податків на ній матиме таку саму юридичну силу, як документ, що офіційно підтверджує цей номер. Це надасть можливість ліквідувати використання довідки з номером платника податків, яка сьогодні є найпопулярнішою серед українців.

Найближчим часом Мінцифри запустить цифровий номер платника податків (РНОКПП) у застосунку «Дія», що усуне необхідність звертатися за отриманням паперової довідки.

Впровадження комплексної послуги ID-14 реалізується Міністерством цифрової трансформації України, Державною міграційною службою та Державною податковою службою за підтримки SURGe, що фінансується Урядом Канади.

За інформацією Мінцифри

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11464

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4418

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1804

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5795

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
417

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді