Держпраці закликає бути пильними. У зв’язку з початком масштабних перевірок Держпраці активізувались шахраї. Дізнайтеся про права та заборони для інспекторів праці під час перевірок й обов’язково перевірте справжність посвідчення, коли до вас завітає інспектор.
Управління Держпраці у Вінницькій області застерігає:
У зв’язку з тим, що 1 вересня стартували інспекційні перевірки суб’єктів господарювання, активізувались як телефонні, так і звичайні шахраї.
Шановні роботодавці, будьте пильними та не дозволяйте аферистам вводити себе в оману!
Неодмінно стануть у пригоді:
Пам’ятайте, керівники Управління Держпраці ніколи не телефонують суб’єктам господарювання з приводу перевірок чи інспекційних відвідувань. Якщо до вас зателефонували під таким приводом, одразу звертайтесь до правоохоронних органів, це 100% шахраї!
Прийшли з перевіркою? Перевірте справжність посвідчень інспекторів праці.
Нагадаємо, що Держпраці першочергово інспектуватиме роботодавців, які мають найвищий ризик застосування нелегальної праці. Тож перевірте, чи правильно ви оформили трудові відносини з працівниками.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
