Чи достатньо, якщо кандидат на роботу покаже РНКОПП в додатку Дія? Роз’яснює експерт Експертус Кадри

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Відтепер е-РНОКПП — цифровий аналог паперового податкового номера, але будьте обачні, якщо кандидат на роботу показує смартфон замість паперового документа.

Чи достатньо, якщо кандидат на роботу покаже РНКОПП в додатку Дія? Роз’яснює експерт MCFR Кадри

КМУ на засіданні 16 вересня 2020 року затвердив механізм використання цифрової версії податкового номера (е-РНОКПП) та електронних копій документів у застосунку Дія. Відтепер е-РНОКПП — цифровий аналог паперового податкового номера.

Відповідні зміни внесені до постанови КМУ «Про реалізацію експериментального проекту щодо застосування відображення в електронному вигляді інформації, що міститься у паспорті громадянина України у формі картки, та відображення в електронному вигляді інформації, що міститься у паспорті громадянина України для виїзду за кордон» від 15.04.2020 № 278.

Уряд затвердив механізм використання електронних копій документів у Дії. Відтепер торгові мережі, поштові відділення, банки та сервіси зможуть офіційно приймати цифрові документи.

У мобільному застосунку Дія е-РНОКПП відображатиметься двома способами: у складі е-паспорта (ID-картка чи біометричний закордонний паспорт) або як окремий документ — е-РНОКПП (якщо у користувача немає е-паспорта).

Постанова містить перелік ситуацій, коли можна скористатися документами у смартфоні.

Наприклад, під час:

  • отримання послуг поштового зв’язку;
  • проведення банківських операцій;
  • на касах супермаркетів для підтвердження віку;
  • отримання послуг з медичного обслуговування;
  • отримання адміністративних послуг;
  • повернення коштів сплачених за товар, тощо.

При працевлаштуванні кандидат на роботу має надати інформацію про реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) — довідку, що засвідчує реєстрацію платника податків у Держреєстрі або паспорт, до якого внесли відомості про реєстраційний номер фізичної особи — платника податків. Його зазначають у повідомленні ДПС про прийняття на роботу, а за виконану роботу за ним нараховуватимуть зарплату.

Тож для того, щоби скористатися послугами — цифрової версії податкового номера досить, а ось для оформлення трудових відносин — ні. Для уникнення механічних помилок і далі користуйтеся паперовою довідкою, що засвідчує реєстрацію платника податків у Держреєстрі або паспортом, до якого внесли РНОКПП.

Мінцифри зазначає, що наразі цифровий номер платника податків та електронні копії інших документів доступні лише для бета-тестувальників.

Олена Петровська

за матеріалами Мінцифри

Головні зміни у трудовому законодавстві за І півріччя 2025 року

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
537887

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
67631

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
289

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
490

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
467

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді