Підпишіться на 
Цифрова Довідка про взяття на облік ВПО — нова можливість додатку Дія. За словами Міністра цифрової трансформації Михайла Федорова, вона відображатиметься разом з іншими цифровими документами.
Документи, які подають при прийнятті на роботу
16 вересня 2020-го Уряд схвалив постанову, якою запроваджує цифрову довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи (ВПО) в мобільному застосунку Дія.
Щоб отримувати державні послуги, громадяни України, які внаслідок війни на Сході або окупації Криму виїхали з місця постійного проживання, повинні підтвердити факт внутрішнього переміщення довідкою про взяття на облік ВПО.
Паперова довідка тепер буде доступною і в цифровому форматі.
Внутрішньо переміщена особа і біженець: чи тотожні поняття
Довідка про взяття на облік для ВПО потрібна у випадках:
- отримання щомісячної адресної допомоги для покриття витрат на проживання, в тому числі на оплату житлово-комунальних послуг;
- доступу до призначення або відновлення внутрішньо переміщеним особам виплати довічних державних стипендій, усіх видів соціальної допомоги та компенсацій, матеріального забезпечення, надання соціальних послуг, субсидій та пільг, пенсії;
- відновлення чи обміну паспорта громадянина України, вклеювання фотокартки за місцем фактичного проживання;
- забезпечення права на освіту, освітні пільги;
- припинення трудових відносин та взяття на облік у центрі зайнятості у спрощеному порядку;
- участі у житлових програмах;
- спрощення порядку отримання субсидії;
- реалізація виборчого права;
- отримання гуманітарної та благодійної допомоги;
- проведення фінансових операцій в банках: відкриття рахунку, отримання кредитів, оформлення депозитів тощо.
Статус працівника як ВПО майже не позначається на кадрових процедурах і має значення лише при прийнятті на роботу. ВПО не встановлюють випробування відповідно до частини 3 статті 26 КЗпП.
Чи приймати від працівника довідку ВПО у застосунку Дія?
Так, можете приймати таку довідку в мобільному застосунку як підставу не встановлювати випробування при працевлаштуванні.
Жоден нормативно-правовий акт не вимагає від внутрішньо переміщеної особи (далі — ВПО) надавати довідку про взяття на облік. Проте, роботодавець не порушить трудові права кандидата на роботу, коли прийме таку довідку в мобільному застосунку та не встановлюватиме випробування при працевлаштуванні.
Олена Петровська
за матеріалами Мінцифри
