Карантин вихідного дня чекаємо вже 14 листопада. Алгорим дій у загальній «помаранчевій» епідзоні

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Карантин вихідного дня чекаємо вже 14 листопада. Алгорим дій у загальній «помаранчевій» епідзоні

Якщо ваше підприємство працює у вихідні дні, надає послуги у сфері дозвілля або харчування, зважте, що вже з наступного вікенду в Україні можуть закрити всі підприємства, окрім об’єктів критичної інфраструктури. МОЗ розробило нормативний документ, який очікує погодження КМУ.


МОЗ буде пропонувати Кабміну запровадити жорсткий карантин на вихідні, щоб з 00 годин суботи до 00 годин понеділка працювали лише продуктові магазини, аптеки та транспорт, аби «розірвати ланцюг» передачі COVID-19. Про це повідомив міністр охорони здоров’я Максим Степанов.

Зараз в Україні є десять обмежень «помаранчевої» епідзони, які уряд ухвалює, враховуючи позиції місцевої влади щотижня. За певних показників будуть запроваджені всі обмеження, які існують.

За таких умов проведіть аудит роботи підприємства та оберіть оптимальний варіант роботи на наступні вихідні вже зараз.

Якщо ваше підприємство буде змушене призупинити роботу через обмежувальні заходи під час карантину вихідного дня, оформити відсутність працівників на робочому місці можна в один із способів:

Алгоритми дій від експертів Експертус: Кадри допоможуть вам нічого не упустити.

Олена Петровська
за матеріалами Урядового порталу





додаток

Зміни впродовж літа в бронюванні та отриманні критичності

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
9

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
221

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541207

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69048

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
398

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді