НАДС роз’яснило зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Обов’язковою умовою призначення громадянина України на посаду державної служби є проведення конкурсу (ч. 1 ст. 21 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 № 889-VIII; далі — Закон № 889). На період дії карантину проведення конкурсів на зайняття посад держслужби здійснюють з дотриманням вимог протиепідемічних заходів, установлених КМУ та Головсанлікарем. Перед призначенням особи на посаду держслужби і надалі здійснюють комплексну спецперевірку

НАДС роз’яснило зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

КМУ постановою від 28.11.2020 № 1139 уніс зміни до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (далі – Порядок № 246) для безпечного проведення конкурсів в умовах карантинних обмежень та дотримання соціальної дистанції.

Зокрема, Порядок № 246 доповнений пунктом 6-1, в якому зазначено, що проведення тестування, розв’язання ситуаційних завдань та проведення співбесіди здійснюють за фізичної присутності кандидата у Центрі оцінювання, держоргані, в якому проводять конкурс, чи іншому відповідно обладнаному приміщенні, визначеному суб’єктом призначення або керівником держслужби.

За рішенням суб’єкта призначення або керівника держслужби передбачена можливість для кандидатів на зайняття посад категорій «Б» і «В», окрім посад фахівців з питань реформ, проходити тестування на знання законодавства дистанційно, а також проводити співбесіди з кандидатами на зайняття посад категорій «А», «Б» і «В» дистанційно в режимі відеоконференції.

Як оформляти документи за ДСТУ 4163:2020

Можливість проведення тестування та співбесіди дистанційно зазначають в умовах проведення конкурсу.

НАДС у роз’ясненні «Щодо постанови КМУ № 246 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби» від 20.11.2020 зазначає, що і надалі антикорупційне законодавство регламентує:

  • перевірку декларації кандидата;
  • проведення спеціальної перевірки.

Перевірка декларації кандидата, а саме перевірка достовірності відомостей, зазначених у декларації кандидата — це складова частина комплексної спецперевірки, яку здійснюють перед призначенням особи на посаду держслужби.

Оцінювання вимоги до компентності кандидата «Доброчесність та дотримання правил етичної поведінки» також не зазнало змін. ЇЇ оцінюють, як і інші вимоги до компетентності, в діапазоні від 0 до 2 балів (ч. 2 п. 52 Порядку № 246).

Олена Петровська

За матеріалами НАДС

Штрафи 2022

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5566

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
219

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
557049

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
132146

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24175

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді