КМУ відновив виплату допомоги на дітей ФОП з 1 листопада до 31 грудня 2020 року та дозволив проводити кваліфікаційні іспити нотаріусів під час карантину
Набрали чинності постанови КМУ «Деякі питання виплати соціальної допомоги на дітей фізичним особам — підприємцям» від 25.11.2020 № 1171 та «Про внесення зміни до пункту 10 постанови Кабінету Міністрів України від 22 липня 2020 р. № 641» від 25.11.2020 № 1152 (далі — Постанова № 1171, Постанова № 1152).
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Постановою № 1171 у переліку постанов КМУ, затвердженому постановою КМУ «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2» від 22.07.2020 № 641 (далі — Постанова № 641) та втратили чинність, пункти 1 і 4 виключили.
ФОП, які обрали спрощену систему оподаткування, належать до першої та другої групи платників податків і отримували у травні — серпні 2020 року допомогу на дітей, отримуватимуть її у грудні 2020 р. за листопад і грудень без подання нової заяви та необхідних документів.
Як підприємству отримати допомогу по частковому безробіттю на період карантину через коронавірус
Вперше таку допомогу на дітей зможуть отримати і ті ФОП, які звернуться із заявою та необхідними документами до 15 грудня 2020 року.
Постановою № 1152 Уряд дозволив проводити кваліфікаційний іспит на право на зайняття нотаріальною діяльністю, тестування на знання законодавства у сфері державної реєстрації осіб, які мають намір виконувати функції державного реєстратора під час карантину (пп. 6 п. 10 Постанови № 641).
Олена Петровська
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
