Мінімальний посадовий оклад і мінімальна заробітна плата — поняття нетотожні. Коригувати різницю можна надбавками та доплатами або доплачувати до рівня мінімалки
>>>>>>Що кадровик має знати про мінімальний оклад, мінімальну зарплату і доплату до мінімалки
Із 1 грудня 2020 року в Україні розмір прожиткового мінімуму становить
- на одну особу в розрахунку на місяць — 2189 грн;
- для дітей віком до 6 років — 1921грн;
- для дітей віком від 6 до 18 років — 2395 грн
- для працездатних осіб — 2270 грн;
- для осіб, які втратили працездатність — 1769 грн (ст. 7 Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік» від 14.11.2019 № 294-IX). Відповідно зростуть і виплати, на які впливає прожитковий мінімум — пенсії, державні допомоги, розмір аліментів та допомоги із безробіття, тощо.
Але мінімальний оклад у штатному розписі змінювати не треба, з 01.01.2020 він становить 2102 грн і упродовж року не змінюється.
Штатний розпис: складаємо і затверджуємо
Мінімальний посадовий оклад (тарифну ставку) встановлюєио відповідноі до статті 96 КЗпП — у розмірі, не меншому за прожитковий мінімум для працездатних осіб на 01 січня календарного року.
Олена Петровська
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
