За працівниками, призваними на військову службу, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток — Держпраці

За всіма працівниками, зазначеними в частині третій статті 119 КЗпП, зберігаються гарантії, передбачені цією статтею

За працівниками, призваними на військову службу, зберігаються місце роботи, посада і середній заробіток — Держпраці

Відповідно до ч.3 ст. 119 КЗпП за працівниками зберігаються (під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення) місце роботи, посада і середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у ФОП, у яких вони працювали, призваними на:

  • строкову військову службу,
  • військову службу за призовом осіб офіцерського складу,
  • військову службу за призовом під час мобілізації,
  • особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби.

ФОПа призивають на строкову службу. Що з найманими працівниками?

За працівником, який працює за строковим трудовим договором, зберігаються гарантії, передбачені ст. 119 КЗпП на весь час проходження строкової служби.

За матеріалами Управління Держпраці у Вінницькій області

Останній шанс підписатись на улюблений журнал

Особливості трудових договорів із сумісниками

Статті за темою

Усі статті за темою

Як оформити увільнення працівника через призов по мобілізації

Фахівці Експертус Кадри роз’яснили, хто і як може призвати працівника на військову службу під час мобілізації. А також підготували для вас зразок наказу про увільнення у зв’язку з призовом по мобілізації. Наша команда продовжує працювати для вас і в умовах воєнного стану.
104430

Як оформити вихід на роботу після військової служби та демобілізації працівника

Що має зробити кадровик, щоб демобілізований або працівник, який пройшов військову службу, міг приступити до роботи? Розгляньмо кілька сценаріїв, які можуть трапитися на практиці.
82606

Осінній призов на строкову службу 2019: алгоритм для кадровика

Протягом жовтня – грудня 2019 року в Україні проходить осінній призов на строкову військову службу. Як діяти кадровику, коли працівника призвали на строкову військову службу 2019. Які законодавчі гарантії закріплені за працівником-призовником, — розкажемо у статті.
24488

Осінній призов офіцерів запасу 2018: призивають вдвічі більше, ніж планувалось

У листопаді 2018 року військовий вишкіл пройде 1000 офіцерів запасу замість планованих 500-та. Детально про те, чим зумовлено збільшення кількості призовників та кого призиватимуть, — у статті.
10204

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді