В яких випадках потрібно подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані
30 грудня 2020 року був відновлений обов’язок подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані.
Чи завжди потрібно повідомляти про зміни у майновому стані?
ТОП-3 відповіді на запитання, які виникають у зв'язку з відновленням подання:
➤Чи потрібно подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані?
Так, якщо ви є суб’єктом декларування, який:
- займає відповідальне та особливо відповідальне становище;
- ви займаєте посаду, пов’язану з високим рівнем корупційних ризиків.
➤Чи потрібно подавати повідомлення, якщо суттєві зміни у майновому стані відбулися у період, коли була скасована норма Закону?
Ні. Повідомлення про суттєві зміни у майновому стані подаються лише щодо тих змін, які виникли з 30 грудня 2020 року.
➤ Чи потрібно повідомляти про зміни у майновому стані, якщо член моєї родини придбав майно вартістю більше, ніж 50 прожиткових мінімумів?
Ні, інформація про отримання доходу, придбання майна або здійснення видатку членом сім’ї суб’єкта декларування не повідомляється.
Раніше ми повідомляли як отримати необхідні для заповнення декларації дані онлайн та
як виправити помилки при заповненні декларацій
За матеріалами НАЗК
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
