В яких випадках потрібно подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані
30 грудня 2020 року був відновлений обов’язок подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані.
Чи завжди потрібно повідомляти про зміни у майновому стані?
ТОП-3 відповіді на запитання, які виникають у зв'язку з відновленням подання:
➤Чи потрібно подавати повідомлення про суттєві зміни у майновому стані?
Так, якщо ви є суб’єктом декларування, який:
- займає відповідальне та особливо відповідальне становище;
- ви займаєте посаду, пов’язану з високим рівнем корупційних ризиків.
➤Чи потрібно подавати повідомлення, якщо суттєві зміни у майновому стані відбулися у період, коли була скасована норма Закону?
Ні. Повідомлення про суттєві зміни у майновому стані подаються лише щодо тих змін, які виникли з 30 грудня 2020 року.
➤ Чи потрібно повідомляти про зміни у майновому стані, якщо член моєї родини придбав майно вартістю більше, ніж 50 прожиткових мінімумів?
Ні, інформація про отримання доходу, придбання майна або здійснення видатку членом сім’ї суб’єкта декларування не повідомляється.
Раніше ми повідомляли як отримати необхідні для заповнення декларації дані онлайн та
як виправити помилки при заповненні декларацій
За матеріалами НАЗК
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
