Порядок отримання матеріального забезпечення від ФСС
Фонд соціального страхування направив 17,4 млрд гривень на виплати:
- лікарняних,
- ізоляції від COVID-19,
- допомоги по вагітності та пологах,
- працюючим, які тимчасово втратили працездатність упродовж 2020 року.
Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19
Порівняно з 2019 роком, цей показник більший на 20,7% (майже 3 млрд грн).
Тривалість виплати допомоги по вагітності та пологах
Кошти, направлені Фондом:
Сума | Призначення |
12,4 млрд грн | Працівникам, які по тимчасово втратили працездатність, у тому числі в разі потреби догляду за хворою дитиною і перебування на самоізоляції. |
4,9 млрд грн | Працюючим жінкам, які знаходились у декретній відпустці у минулому році. |
0,05 млрд грн | Допомоги на поховання. |
Матеріальне забезпечення від ФСС отримали 2,6 млн застрахованих осіб.
За матеріалами Фонду соцстрахування
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
