Якщо ви «продали» авто на підставі довіреності у 2020 році, то його теж треба задекларувати
Як запровадити електронний документообіг
Чому та у яких ще випадках автомобіль, який більше вам не належить, потрібно декларувати:
Ви «продали» авто на підставі довіреності | Навіть якщо ви передали авто іншій особі на підставі довіреності з правом розпорядження, його потрібно зазначити в декларації, тому що видача довіреності не припиняє права власності особи на майно. Продаж транспортного засобу, що має ідентифікаційний номер, передбачає: - відповідне оформлення договору купівлі-продажу цього транспортного засобу,
- зняття його з обліку,
- отримання свідоцтва про його реєстрацію.
Видача довіреності на володіння, користування та розпорядження транспортним засобом без належного укладення договору купівлі-продажу або дарування цього засобу не є підставою для набуття права власності на транспортний засіб особою, яка цю довіреність отримала. |
Ваш автомобіль викрали | Вибуття транспортного засобу із фактичного володіння та користування власника у зв’язку із незаконними діями третіх осіб (викраденням) не припиняє права власності на це майно. У такому випадку інформацію про таке майно слід відображати незалежно від його фактичної наявності. Наведене правило застосовується також тоді, коли викрадене авто було застраховано, а страхова компанія здійснила страхову виплату і при цьому, за умовами страхового договору, авто станом на кінець звітного періоду не перейшло у власність компанії. |
Ви не встигли розмитнити автівку, яка належить на праві власності третій особі | Нерозмитнений транспортний засіб, який належить на праві власності третій особі, але яким суб’єкт декларування або члени його сім’ї користувалися станом на останній день звітного періоду або протягом не менше половини днів упродовж звітного періоду – потрібно декларувати. В декларації зазначаються відомості про цінне рухоме майно, зокрема таке, що перебуває у володінні або користуванні суб’єкта декларування або членів його сім’ї, незалежно від форми правочину, внаслідок якого набуте таке право. |
Відповідальність за декларування недостовірних відомостей
За матеріалами НАЗК.
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
