Як атестувати під час карантину медсестер, що працюють у закладах освіти

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Атестація під час карантину медсестер, що працюють у закладах освіти

Положення про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою, затверджено наказом МОЗ від 23.11.2007 № 742 «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою».

Медична сестра відмовляється від підвищення кваліфікації та проходження чергової атестації:

Згідно з пунктом 4.10 Положення № 742, молодші спеціалісти з медичною освітою, які працюють на посадах сестер медичних усіх найменувань (крім сестер медичних операційних та сестер медичних – анестезистів) усіх типів закладів охорони здоров’я, проходять атестацію за спеціальністю «сестринська справа».

Відповідно до пункту 1.14 Положення № 742, молодші спеціалісти з медичною освітою, які працюють у закладах (підрозділах) охорони здоров'я, підпорядкованих відомствам, що не мають своїх атестаційних комісій, проходять атестацію з додержанням вимог цього Положення в атестаційних комісіях системи Міністерства охорони здоров'я.

Атестація працівників

Наказом МОЗ № 1106 від 12.05.2020 «Про затвердження Змін до деяких наказів Міністерства охорони здоров'я України», який відповідно до п. 4 застосовується з 12.03.2020, наказ МОЗ від 23.11.2007 № 742 «Про атестацію молодших спеціалістів з медичною освітою» доповнено новим п. 7 такого змісту:

«7. У 2020 році атестації на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційної категорії молодших спеціалістів з медичною освітою переносяться на період дії карантину, встановленого постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 2020 року № 211 «Про запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2». Термін дії посвідчень про кваліфікаційну категорію молодшого спеціаліста з медичною освітою, який спливає у період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та протягом 30 днів з дня відміни цього карантину, подовжується на один рік.

Молодші спеціалісти з медичною освітою, термін дії посвідчень про кваліфікаційну категорію яких сплив у період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та протягом 30 днів з дня відміни цього карантину, мають право атестуватись у шестимісячний строк після закінчення карантину».

Дію карантину, встановленого постановою від 11.03.2020 № 211, продовжено на всій території України згідно з низкою постанов КМУ, а саме:

  • № 392 від 20.05.2020,
  • № 500 від 17.06.2020,
  • № 641 від 22.07.2020,
  • № 760 від 26.08.2020,
  • № 956 від 13.10.2020,
  • № 1236 від 9.12.2020

    .

Зокрема п. 1 останньої, чинної на сьогодні постанови КМУ № 1236 щодо термінів карантину, установлено, що з метою запобігання поширенню на території України коронавірусу, продовжено дію карантину з 19.12.2020 до 28.02.2021.

Останні на сьогоднішній день зміни до постанови КМУ № 1236 внесено постановою Кабінету Міністрів України від 17 лютого 2021 р. № 104 «Про внесення змін до деяких актів Кабінету Міністрів України», згідно з якими карантин подовжено 30.04.2021.

Згідно з пунктом 4.10 Положення № 742, молодші спеціалісти з медичною освітою, які працюють на посадах сестер медичних усіх найменувань (крім сестер медичних операційних та сестер медичних – анестезистів) усіх типів закладів охорони здоров’я, проходять атестацію за спеціальністю «сестринська справа». Приміткою до пункту 2.2.8 Умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики, МОЗ від 05.10.2005 № 308/519, яким передбачені тарифні розряди посад фахівців з базовою та неповною вищою медичною освітою, встановлено, що сестрам медичним, призначеним на посади сестер медичних загальної практики, зберігається протягом 3 років кваліфікаційна категорія за спеціальностями:

  • «фельдшер»,
  • «фельдшер швидкої допомоги»,
  • «акушерка жіночої консультації»,
  • «медична сестра стаціонару»,
  • «медична сестра поліклініки»,
  • «медична сестра дитячого стаціонару»,
  • «медична сестра дитячої поліклініки».

Тому, сестри медичні усіх найменувань, які працюють у закладах освіти, зможуть атестуватись протягом 6 місяців після закінчення карантину.

За матеріалами Профспілки працівників освіти і науки України.

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91642

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20360

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7369

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19342

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді