Новий закон: Верховна Рада врегулювала конфлікт інтересів у роботі депутатів місцевих рад

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Визначили, коли очільники та депутати ОМС можуть голосувати на сесії ради в умовах конфлікту інтересів

Новий закон: Верховна Рада врегулювала конфлікт інтересів у роботі депутатів місцевих рад

Закони України по-різному регулюють конфлікт інтересів. Закон України «Про місцеве самоврядування» дозволяє брати участь у засіданні та ухвалювати рішення в умовах конфлікту інтересів, якщо самостійно публічно оголосити про це. Закон України «Про запобігання корупції» забороняє особі брати участь у засіданні та ухвалювати рішення після повідомлення про конфлікт інтересів.

Як приймати на роботу в ОМС

23 грудня 2020 року Володимир Зеленський надав свої пропозицій до Закону України «Про внесення зміни до статті 59-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» щодо врегулювання конфлікту інтересів діяльності депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів» (законопроект від 27.08.2020 № 3034а, далі — Закон).

Цей Закон ВР прийняла 3 грудня 2020 року. У новій редакції частини 1 статті 59-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» депутати визначили, що конфлікт інтересів у роботі депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів врегульовують відповідно до Закону України «Про запобігання корупції».

Як призначити уповноваженого чи створити підрозділ із запобігання корупції

Президент ветував закон та зазначив, що конфлікт інтересів у роботі голів обласних, районних, районних у містах рад, законом не врегульований.

Депутати врахували пропозицію Володимира Зеленського та заборонили головам обласних, районних, районних у містах рад, а також сільським, селищним, міським головам, секретарю, депутатам сільської, селищної, міської ради та головам обласних, районних, районних у містах рад голосувати в умовах конфлікту інтересів на сесії відповідної ради.

Робота близьких осіб в одній сільській раді: чи можливо

Такі особи можуть брати участь у голосуваннях відповідних рад тільки у випадку, якщо колегіальний орган може втратити повноважність через їх неучасть.

Закон України «Про внесення зміни до статті 59-1 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» щодо врегулювання конфлікту інтересів діяльності депутатів місцевих рад та сільських, селищних, міських голів» (законопроект від 27.08.2020 № 3034а) повторно прийнятий з пропозиціями Президента на засіданні ВР 19 лютого 2021 року.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Новинного центру ВР

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
40573

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11504

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4486

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1827

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5823

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді