Сертифікати, видані раніше, діятимуть 5 років з дати, коли їх видали
Водії проходитимуть навчальні курси для підтвердження професійної компетентності та складатимуть іспит у навчальному центрі. В залежності від категорії посвідчення водія та стажу керування транспортним засобом вони пройдуть навчання за програмою початкових, початково-скорочених та періодичних навчальних курсів.
Присвоюємо класність водіям автотранспортних засобів
Водію, який успішно складе іспит, видадуть свідоцтво про підтвердження професійної компетентності та кваліфікаційну картку водія. Термін дії документів — 5 років.
Таку процедуру підтвердження професійної компетентності через навчальні центри водіїв транспортних засобів, які перевозять пасажирів і вантажі, запровадило Мінінфраструктури.
Чи можна притягнути до матеріальної відповідальності водія, який пошкодив службове авто
Порядок підтвердження професійної компетентності водіїв транспортних засобів для надання послуг з перевезення пасажирів і вантажів затверджений наказом Мінінфраструктури 18.11.2020 за № 789. Наказ зареєстрований в Мінюсті 16.02.2021 за № 198/35820 та набуде чинності з дня, коли його офіційно опублікують.
Порядок містить також:
- процедуру визначення навчальних центрів, які підтверджуватимуть професійну компетентність водіїв, видаватимуть, переоформлюватимуть, видаватимуть дублікати та анулюватимуть свідоцтва;
- обов’язки навчального центру;
- вимоги до навчального центру.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
