Адаптивний карантин у дії: червоний рівень епіднебезпеки в Івано-Франківській області з 26 лютого

В Україні діє жовтий рівень епіднебезпеки з 24.02.2021. Помаранчевий або червоний рівень встановлюють у разі погіршення епідситуації

Адаптивний карантин у дії: червоний рівень епіднебезпеки в Івано-Франківській області з 26 лютого

На позачерговому засіданні Державної комісії з ТЕБ та НС 23 лютого 2021 року комісія запровадила червоний рівень епіднебезпеки в Івано-Франківській області з 26 лютого 2021 року.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

Також комісія зобов’язала Івано-Франківську ОДА організувати контрольно-пропускні пункти на в’їздах-виїздах на території області. Голови Закарпатської та Чернівецької ОДА повинні проаналізувати епідситуацію та вжити, за потреби, додаткові обмежувальні заходи.

Мінінфраструктури доручили розробити зміни до постанов КМУ, після яких наберуть чинність такі обмеження:

  • до 26 лютого 2021 року змінити графік руху залізничного, авіаційного та автомобільного транспорту в населені пункти Івано-Франківської області та з них;
  • заборонити посадку та висадку пасажирів на регулярні та не регулярні рейси міжобласного сполучення залізничним, авіаційним та автомобільним транспортом з 26 лютого 2021 року в населені пункти Івано-Франківської області та з них.

Детальніше про оновлені рівні епіднебезпеки поширення COVID—19 в регіонах — на інфографіці РБК .

Зелений рівень епіднебезпеки на території України відсутній.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

Жовтий — базовий рівень для всієї країни. Це ті обмеження, які були введені після січневого локдауну і діють зараз, але з послабленнями.

Оберіть оптимальний варіант безпечної роботи вашого підприємства в умовах адаптивного карантину.

Щоб нічого не упустити — користуйтеся готовими алгоритмами від експертів Експертус: Кадри на нашому порталі.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5405

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
810

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529483

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123531

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
345

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді