Депутати хочуть скасувати перехід на літній час до «дати Ч» — 28 березня
Парламент може скасувати літній та зимовий час вже у п’ятницю 19 березня. Про це повідомила агентству Інтерфакс-Україна Роксолана Підласа, заступник голови парламентського комітету з питань економічного розвитку (фракція "Слуга народу").
Як встановити гнучкий режим робочого часу
"Згідно з порядком денним, ми розглядатимемо законопроект "Про обчислення часу в Україні" (№4201) у другому читанні на засіданні комітету економічного розвитку в середу. Це означає, що вже в п'ятницю ми зможемо розглянути його і в сесійній залі парламенту", - зазначила пані Підласа.
Чи можна на період карантину встановити працівникам неповний робочий час
Нагадаємо, що Верховна Рада підтримала законопроект про скасування переходу на літній і зимовий час 3 березня.
Нинішня редакція законопроекту передбачає: якщо закон ухвалять, він набере чинності через три місяці після офіційного опублікування. Раніше Роксолана Підласа пояснювала: якщо Рада встигне ухвалити закон у цілому до 25 березня 2021 року, депутати виключать цю норму з фінального тексту документа, і він набуде чинності одразу ж після опублікування в парламентській газеті "Голос України".
Отже, українцям не доведеться переводити годинники на літній час.
Якщо Рада не встигне проголосувати за закон, ми ще двічі переведемо годинники — 28 березня і 25 жовтня, але 25 жовтня — востаннє.
За матеріалами Інтерфакс-Україна.
Курс допоможе підготуватися до роботи з Реєстром лікарняних. Правильно табелювати працівника, якому відкрили е-лікарняний. На Гарячій лінії швидко знайти відповідь на термінове запитання
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
