До «помаранчевої» зони додалася Чернігівщина: інфографіка від МОЗ
У дев’яти регіонах України перевищено показник госпіталізацій хворих через Covid-19.
Як організувати роботу підприємства під час карантину
Тернопільська область уже кілька днів «балансує», то входячи, то залишаючи перелік областей з підвищеним рівнем госпіталізації.
Пресслужба МОЗ повідомляє: "помаранчевих" зон за рівнем поширення коронавірусу побільшало – додалася Чернігівщина.
У «червоній зоні» опинилися:
- Житомирська,
- Закарпатська,
- Івано-Франківська і
- Чернівецька області.
У помаранчевій зоні:
- місто Київ,
- Вінницька,
- Донецька,
- Київська,
- Львівська,
- Миколаївська,
- Сумська,
- Тернопільська,
- Хмельницька,
- Черкаська і
- Чернігівська області.
Які дії кадровика у зв'язку із закінченням карантину
У «небезпечній» зоні залишаються:
- Вінниччина,
- Житомирщина,
- Закарпаття,
- Прикарпаття та
- Буковина.
Зважаючи на «колір» регіону різняться й обмежувальні заходи:
За матеріалами Главком.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
