Понад 100 тисяч працівників пройшли самоізоляцію за кошти ФСС

ФСС виплатить компенсацію на суму 114,2 мільйона гривень за період ізоляції від COVID-19

Понад 100 тисяч працівників пройшли самоізоляцію за кошти ФСС

100 тисяч 603 застрахованих осіб знаходилось на оплачуваній самоізоляції під медичним наглядом. На сьогодні ФСС прийняв на оплату відповідні листки непрацездатності для компенсації втраченого за час ізоляції заробітку на загальну суму 114,2 мільйона гривень.

З початку пандемії на самоізоляції знаходились 13 387 медичних працівників, для яких сума компенсацій за кошти Фонду склала 23,2 мільйона гривень.

Працівник захворів на COVID-19. Інструкція для кадровика

ФСС надає таку допомогу на підставі лікарняного листка, в якому вказана причина непрацездатності «ізоляція від COVID-19 – 11». Направлення на самоізоляцію під меднаглядом призначає лікар у разі контакту застрахованої особи з хворим на COVID-19. Фонд компенсує втрачений за цей час заробіток працівнику з метою протидії поширенню коронавірусної інфекції.

Щоб отримати допомогу від Фонду, листок непрацездатності необхідно передати своєму роботодавцю, який оформлює заяву-розрахунок та передає її до Фонду на фінансування. ФСС забезпечив можливість зробити це дистанційно.

Самоізоляція: організація роботи, оформлення відсутності, оплата лікарняного

Сума компенсації втраченого за період самоізоляції заробітку від Фонду складає 50% середнього доходу незалежного від тривалості страхового стажу, а для медичних працівників – 100% середнього доходу. ФСС здійснює фінансування, починаючи з шостого дня ізоляції. Перші п’ять днів оплачує роботодавець.

Нагадуємо, що в разі потреби в самоізоляції під меднаглядом, яку оплачує ФСС, відповідні лікарняні листки видають за спрощеною процедурою і вони не потребують погодження із заввідділення або ЛКК для їх продовження на термін понад 10 днів. Такі зміни внесено наказом МОЗ від 11.11.2020 № 2593 «Про затвердження Змін до Порядку надання первинної медичної допомоги та Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян». Документ набув чинності 22.12.2020.

За матеріалами ФСС

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5440

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
822

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529552

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123566

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
349

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді