Київ та Одеська область — «червоні» з 23 березня

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Державна комісія з ТЕБ та НС 20 березня рекомендувала перевести органи влади на дистанційну роботу
Київ та Одеська область — «червоні» з 23 березня

З 00:00 23 березня 2021 року в Києві та Одеській області діятиме червоний рівень епіднебезпеки та застосують протиепідемічні заходи, передбачені для такого рівня.

Що зробити кадровику, якщо працівник захворів на COVID-19

За останній місяць в цих регіонах значно збільшилась кількість нових випадків COVID-19, а показник госпіталізацій за останні три дні перевищує 60 осіб на 100 тис населення. Такий допустимий показник, встановлений «карантинною» постановою КМУ.

Дистанційна робота під час воєнного стану

Забезпечувати виконання протиепідемічних заходів будуть очільники Одеської ОДА та Київської міськдержадміністрації.

Комісія рекомендувала перевести на дистанційну роботу частину працівників ЦОВВ. Мінінфраструктури разом з МОЗ отримали доручення комісії з ТЕБ та НС врегулювати роботу транспорту в регіонах з червоним рівнем епіднебезпеки.

Готові рішеннями від експертів команди Експертус Кадри допоможуть убезпечити працівників та швидко організувати роботу у регіонах з жорсткими карантинними обмеженнями.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

додаток

Зміни, які потрібно внести у Списки, у зв'язку з продовженням воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19545

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
6848

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
18669

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
568746

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
78088

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді