Всеукраїнська професійна сертифікація кадровиків — 2022
Користувачам державного сервісу "Дія" став доступний новий документ, довідка з Держреєстру фізичних осіб про виплачені доходи та утримані з них податки.
Для того, щоб скористатися новою послугою достатньо виконати наступні дії:
- Зареєструватися чи авторизуватися в кабінеті громадянина на diia.gov.ua за допомогою електронного підпису або BankID.
- Обрати період, за який хочете отримати інформацію.
- Надіслати запит.
- Почекати повідомлення про готовність довідки на електронну адресу. Воно також буде доступним у розділі «Зверніть увагу» в кабінеті громадянина на порталі «Дія».
Саму довідку можна буде завантажити в розділі "Документи" в кабінеті громадянина на порталі "Дія".
Формування довідки може зайняти до 30 хвилин. У результаті перевірки ви отримаєте повідомлення, що довідка сформована та готова до завантаження.
"Будьте уважні, дані в Державному реєстрі фізичних осіб оновлюються лише на початку кожного кварталу, тому довідка, створена в різні періоди часу, може містити різну інформацію", — сказано в повідомленні.
За матеріалами InternetUA
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Підпишіться на 
